INFORMATII GENERALE

Grupurile de Acțiune Locala joaca un rol esențial în stimularea dezvoltarii locale prin intermediul abordarii LEADER, care se bazeaza pe urmatoarele principii:

1. Abordare participativa - implicarea activa a comunitații locale în toate etapele procesului de dezvoltare;

2. Inovație și adaptabilitate - promovarea unor soluții inovatoare care sa raspunda nevoilor specifice ale fiecarei comunitați;

3. Cooperare și parteneriat - întarirea relațiilor de colaborare între diferite entitați pentru atingerea obiectivelor comune.

Pentru implementarea eficienta a SDL, realizarea obiectivelor propuse și atingerea indicatorilor previzionați, în acord cu principiile mai sus menționate, GAL-urile beneficiaza de sprijin pentru costurile de funcționare și animare.

Activitatea de implementare a SDL se bazeaza în principal pe urmatoarele funcții administrative ale Grupurilor de Acțiune Locala:

 consolidarea capacitații actorilor locali de a dezvolta și implementa operațiuni, inclusiv consilierea acestora;

 realizarea de activitați de animare/promovare în teritoriu;

 elaborarea unei proceduri și a unor criterii de selecție nediscriminatorii și transparente, care sa evite conflictele de interese și sa garanteze ca niciun grup individual de interese nu controleaza deciziile de selecție;

 pregatirea și publicarea apelurilor de selecție, în conformitate cu SDL aprobata;

 evaluarea cererilor de finanțare depuse;

 stabilirea cuantumului sprijinului, selectarea proiectelor și transmiterea acestora catre AFIR/MIPE;

 verificarea menținerii criteriilor de eligibilitate specifice și a criteriilor de selecție ale proiectelor depuse la GAL atât la momentul solicitarilor beneficiarilor de modificare/prelungire a contractelor de finanțare cât și la fiecare cerere de plata;

 verificarea cererilor de plata depuse (conformitate);

 avizarea/neavizarea modificarilor solicitate de beneficiari în perioada de implementare a proiectelor selectate (prelungirea contractelor de finanțare);

 monitorizarea progreselor înregistrate în direcția atingerii obiectivelor strategiei;

 evaluarea implementarii strategiei;

 întocmirea raportarilor solicitate în scopul monitorizarii implementarii SDL;

 îndeplinirea atribuțiilor specifice domeniilor: financiar, contabilitate, juridic, resurse umane etc.